21 de noviembre de 2012
Comisión Europea reclama mayor presencia femenina en cargos de alto nivel
La Comisión Europea ha presentado una medida para romper el «techo de cristal» que sigue impidiendo que las mujeres con talento accedan a cargos de alto nivel en las grandes empresas de Europa, con el objetivo de que el género menos representado suponga el 40 % de los puestos no ejecutivos de los co
2020 sería el año límite para alcanzar al menos un 40 % de presencia del género femenino en los puestos no ejecutivos de estas empresas, aunque este plazo se acorta para las empresas públicas, que dispondrán de 2 años menos, hasta 2018.
La propuesta fue presentada conjuntamente por la Vicepresidenta Viviane Reding (Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía), el Vicepresidente Antonio Tajani (Industria y Emprendimiento), el Vicepresidente Joaquín Almunia (Competencia), el Vicepresidente Olli Rehn (Asuntos Económicos y Monetarios), el Comisario Michel Barnier (Mercado Interior y Servicios) y el Comisario Lázsló Andor (Empleo y Asuntos Sociales).
Empresa: Boronat Abogados
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